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Autorizo que utilizem os meus dados para entrar em contacto comigo.

Política de privacidade 

Introdução

Leia por favor esta política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais no termos do Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016 de Protecção de Bases de Dados Pessoais com atenção pois a disponibilização dos seus dados pessoais implica o conhecimento e aceitação das condições aqui constantes.

Assim, ao disponibilizar os seus dados pessoais, está a autorizar a recolha, uso e divulgação dos mesmos de acordo com as regras aqui definidas.

A APOIAR enquanto empresa socialmente responsável, preocupa-se com a confidencialidade e a segurança dos seus dados pessoais e da informação recolhida ou analisada através das plataformas digitais que utilizam para comunicar, designadamente através do website quando o utilizador interage por este meio com a APOIAR.

Caso exista da sua parte alguma dúvida relativamente ao tratamento dos seus dados pessoais, por favor contacte a APOIAR, pelo seguinte endereço de email: geral@apoiar.pt

O que são dados pessoais?

Dados pessoais são qualquer informação, de qualquer natureza e independentemente do respetivo suporte, incluindo som e imagem, relativa a uma pessoa singular identificada ou identificável. É considerada identificável a pessoa que possa ser direta ou indiretamente, designadamente por referências a um número de identificação ou a um ou mais elementos específicos da sua identidade física, fisiológica, psíquica, económica, cultural ou social.

Que dados pessoais são recolhidos e tratados?

A APOIAR procede à recolha e ao tratamento dos seguintes dados pessoais:
Recrutamento: nome, data nascimento, nacionalidade, disponibilidade, telefone ou telemóvel, endereço de correio eletrónico e currículo vitae;
Adicionalmente, quando são recebidas as candidaturas são realizados envios de emails de agradecimento.
A APOIAR não trata dados de menores ou incapazes.
A APOIAR assume que os dados foram fornecidos pelo titular dos mesmos ou que este deu autorização para o efeito e presume que os mesmos são verdadeiros e se encontram atualizados.

De que forma são recolhidos os seus dados?

Recebemos suas Informações Pessoais de várias fontes:
  • Correio electrónico;
  • Website;
  • Chamadas telefónicas;
  • Correio;
  • Presencialmente
Os dados recolhidos são processados e armazenados informaticamente e no estrito cumprimento da legislação de protecção de dados pessoais sendo armazenados em base de dados especificas, criada para o efeito, pela APOIAR.

Alguns dados pessoais recolhidos no Website são de preenchimento obrigatório e, em caso de falta ou insuficiência desses dados, a APOIAR poderá não conseguir prestar-lhe os serviços ou as informações por si solicitadas. Em cada caso concreto, a APOIAR informá-lo-á da natureza obrigatória do fornecimento dos dados pessoais em causa.

Qual a finalidade dos dados recolhidos?

Os seus dados destinam-se a integrar um ficheiro de dados pessoais que a APOIAR poderá utilizar para prossecução das seguintes finalidades:

• Marcação de entrevistas
• Recrutamento

Com quem são partilhados os seus dados?

Não vendemos ou compartilhamos informações dos usuários com terceiros.

Quais são os seus direitos?

Nos termos da Lei da Proteção de Dados Pessoais, garantimos-lhe os seguintes direitos:

Direito de acesso: aos titulares dos dados o direito a saber se estão, ou não, a ser tratados dados pessoais que lhe digam respeito;
• Direito de retificação: é assegurado aos titulares dos dados o direito a obterem a retificação dos seus dados pessoais que estejam desatualizados, incorretos ou incompletos.
• Direito de oposição: é assegurado aos titulares dos dados, o direito de se oporem em qualquer altura ao tratamento dos dados pessoais que lhe digam respeito. A  APOIAR cessará imediatamente o tratamento, a não ser que apresente razões ponderosas e legítimas para esse tratamento que prevaleçam sobre os interesses, direitos e liberdade dos titulares dos dados, ou, por razões de exercício de defesa num processo judicial;
• Direito de limitação: é garantido o direito de limitar a forma como tratamos os dados pessoais recolhidos;
• Direito à eliminação: é garantido que dentro das exceções estabelecidas por lei, os titulares dos dados pessoais têm o direito de obter a eliminação dos seus dados pessoais quando se verifique uma das seguintes situações:
•• Os dados não sejam mais necessários para as finalidades para os quais foram recolhidos ou tratados;
•• O titular retire o consentimento, quando o tratamento for necessariamente fundamentado neste e não exista outro fundamento legal para o tratamento dos dados;
•• Quando os dados pessoais tenham sido tratados de forma ilícita.
Conferimos-lhe também o direito de oposição à utilização dos dados facultados para fins de recrutamento, poderá enviar um pedido posteriormente.
O exercício destes direitos poderá ser realizado através dos seguintes meios:
• correio eletrónico: geral@apoiar.pt

Por quanto tempo são armazenados os seus dados?

O período de tempo durante o qual os dados são armazenados e conservados varia de acordo com a finalidade para a qual a informação é tratada. Sempre que não exista uma exigência legal específica, os dados serão armazenados e conservados apenas pelo período mínimo necessário para as finalidades que motivaram a sua recolha ou o seu posterior tratamento, findo o qual os mesmos serão eliminados.

Os seus dados são tratados de forma segura?

A APOIAR assume o compromisso de garantir a proteção da segurança dos seus dados. Para o efeito, adotou diversas medidas de segurança, de caráter técnico e organizativo, de forma a proteger os dados pessoais que nos disponibiliza contra a sua difusão, perda, uso indevido, alteração, tratamento ou acesso não autorizado, bem como contra qualquer outra forma de tratamento ilícito.

Não obstante as medidas de segurança praticadas pela APOIAR o utilizador deve adotar medidas adicionais de segurança, designadamente, assegurar que utiliza equipamentos e um Browser atualizados em termos de segurança, adequadamente configurados, com firewall ativa, antivírus e anti-spyware e, certificar-se da autenticidade dos sites que visita na internet, devendo evitar websites em cuja reputação não confie.

Emprego

Se nos enviar o formulário de candidatura preenchido com os seus dados pessoais ou nos enviar o seu currículo, fica informado que, de acordo com o disposto no artigo 5 º da Lei 15/1999 de Proteção de Dados de Caráter Pessoal, os seus dados serão usados para entrar em contato consigo quando iniciarmos um novo processo de seleção, não podendo ser utilizados para qualquer outra finalidade. Os seus dados serão incluídos num arquivo responsabilidade da APOIAR.

Quando iniciarmos um processo de seleção, onde possamos adequar o seu perfil à função a desempenhar, entraremos em contato consigo. Entretanto, manteremos os seus dados pessoais durante um período de dois anos, a fim de poder contar com a sua participação. Por tal motivo, e em cumprimento do princípio de qualidade dos dados, pedimos-lhe que caso haja alguma modificação dos dados nos informe.

Pode exercer os seus direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição em qualquer momento, por escrito, ou por email (geral@apoiar.pt).

Propriedade intelectual e industrial

Todos os direitos de propriedade industrial e intelectual de todos os elementos contidos neste sítio Web, incluindo marcas comerciais, formatos, ráficos, textos, imagens e documentos que pertencem à APOIAR , estão protegidos pelas leis portuguesas e internacionais relativas à propriedade intelectual e industrial. É expressamente proibida a reprodução total ou parcial deste sítio Web e de qualquer dos seus conteúdos sem a autorização expressa e por escrito da APOIAR. O acesso ao sítio Web não implica qualquer renúncia, transmissão, licença ou cessão de tais direitos por parte da APOIAR, salvo se expressamente indicado.
Todos os conteúdos e imagens usadas na web, pertencem à APOIAR

Condições de uso

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Alterações à Política de Privacidade

A APOIAR reserva-se o direito de, a qualquer altura, proceder a reajustamentos ou alterações à presente Política de Privacidade, sendo essas alterações devidamente publicitadas neste site.

Última modificação : Out/2019
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